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為深入推進(jìn)公司法治工作建設(shè)，強(qiáng)化合規(guī)管理理念，近日，公司開展“合規(guī)管理員講合規(guī)”活動(dòng)，公司所屬各單位合規(guī)管理員根據(jù)自身工作性質(zhì)和特點(diǎn)，以采訪、問答、自述等方式，從不同角度談合規(guī)，如物資招標(biāo)過程中合規(guī)要點(diǎn)，財(cái)稅合規(guī)、決策合規(guī)、安全風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量合規(guī)等。

通過此次活動(dòng)的開展，讓大家深刻領(lǐng)悟到全面合規(guī)、全員合規(guī)的重要性。培育合規(guī)文化不但是保障公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)效機(jī)制，還是有效防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求，是公司樹立良好企業(yè)形象，持續(xù)穩(wěn)健高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。